Nuestra Metodología
En Integral Coaching estamos convencidos de que los programas no pueden ser estandarizados, nos enfocamos en conocer la dinámica y cultura empresarial para lograr transformaciones reales de gran valor y alto impacto. De esta manera diseñamos programas a la medida enfocados en el cumplimiento de objetivos planteados.
Metodología INTEGRAL para la TRANSFORMACIÓN
En esta fase nos enfocamos en la escucha activa, la consultoría empresarial y nos apoyamos en el levantamiento de información por medio de evaluaciones diagnosticas, encuestas, test y sesiones personales y de grupo para evaluación inicial.
En esta fase se define la metodología para la entrega o construcción de conocimiento mediante formación, capacitación experiencial, entrenamiento, mentoring o el descubrimiento de conocimiento a través del coaching ejecutivo personal o grupal.
Ponemos especial atención en entregar información practica que se pueda aplicar en la vida diaria y en el ejercicio laboral, para lograr de esta manera a través de la conciencia y la información una transformación que sea medible mediante procesos evaluativos.
Revisando los indicadores que promueve y gestiona la persona y/o empresa, logramos movilizar dichas guías, para tener un retorno de la inversión causada con nuestros, programadas y/o intervenciones según sea el caso, todo por medio de matrices y/o herramientas que nos ayuden a tener esta medición clara»
