La experiencia de más de dos décadas en gestión de talento humano en Venezuela y Colombia ha forjado un perfil ejecutivo orientado hacia el logro de resultados sobresalientes y el fomento de competencias clave para el crecimiento empresarial. Con un enfoque en el desarrollo de una cultura de pertenencia y bienestar, este profesional ha sido un aliado estratégico para el progreso organizacional mediante la alineación de equipos hacia metas comunes. Su especialización como coach ejecutivo y organizacional ha sido fundamental para guiar a individuos y equipos en el logro de objetivos personales y profesionales.

A lo largo de su trayectoria, ha liderado equipos multidisciplinarios en la capacitación y desarrollo del personal, fomentando el éxito en el área de recursos humanos. Además, ha destacado en el establecimiento de relaciones sinérgicas en todos los niveles de la organización, incluyendo la gestión ejecutiva y el coaching gerencial. Sus habilidades incluyen el diseño e implementación de planes estratégicos, así como programas de capacitación y desarrollo organizacional. Asimismo, ha demostrado un talento notable en la creación de planes efectivos para la adquisición, retención y sucesión de talentos. Su formación como Coach Ontológico Internacional con Newfield Network y su experiencia tanto en Farmatodo como en la petrolera PDVSA reflejan un bagaje sólido en la optimización de procesos, planificación estratégica y recursos humanos a lo largo de su exitosa carrera profesional.

TEMÁTICAS

• Desarrollo de habilidades de liderazgo
• Equipo feedback
• Gestión humana