formacion-a-la-medida

FORMACIÓN A LA MEDIDA

RAZÓN DE SER:

Este tipo de programas que se ajustan a las necesidades personalizadas de las empresas adaptándonos a sus precisiones en cuanto a intensidad horaria, contenidos y objetivos organizacionales. Nuestro enfoque es crear programas que estén alineados con la cultura, los valores y la realidad actual de cada organización, garantizando que la formación sea verdaderamente relevante y tenga un impacto directo en el desarrollo de los colaboradores y en el crecimiento de la empresa.

NECESIDADES:

  • Diseñar soluciones formativas, intervención o entrenamiento que se ajusten a la identidad y los requerimientos de cada empresa, permitiendo que los contenidos sean prácticos, útiles y directamente aplicables.
  • Determinar la duración y frecuencia de los programas, adaptando la formación al ritmo y disponibilidad de sus equipos, sin comprometer la productividad diaria.
  • Desarrollar los contenidos en función de la cultura y los desafíos únicos de cada empresa, asegurando que los aprendizajes estén en sintonía con las realidades internas y los objetivos estratégicos de la organización.
  • Personalizar los módulos y enfoques, las empresas pueden focalizarse en áreas de competencia específicas que desean mejorar o desarrollar en sus equipos, garantizando un impacto tangible en su desempeño.

PÚBLICO OBJETIVO:

  • Empresas que buscan programas de formación, intervención o entrenamiento que se adapten a sus horarios necesidades y expectativas específicas, organizaciones que desean alinear las capacitaciones a valores y cultura empresarial, equipos de gestión humana o formación interna que buscan implementar soluciones de desarrollo profesional, lideres empresariales que valoran la formación enfocada en resultados prácticos.

PLANTILLA DE COMPETENCIAS A DESARROLLAR

  • Desarrollo de habilidades técnicas o blandas
  • Adaptabilidad a la cultura organizacional
  • Gestión del tiempo y la productividad
  • Fortalecimiento de competencias estratégicas
  • Resiliencia y adaptación al cambio

DURACIÓN:

Desde 2 hasta 60 horas en total donde se puede sensibilizar a los participantes hasta llegar a la complejidad y profundidad que la Compañía requiera

PARTICIPANTES: Mínimo 5 y máximo 30 por grupo, por entrenador

ADICIONALES: podemos contribuir con la experiencia completa del sitio, transporte, comidas, souvenires

Cotice aquí

Formulario de Cotización

Únete a nuestra comunidad exclusiva!

Descubre nuestro canal de difusión donde encontrarás información y espacio para recibir contenido único y relevante 

Abrir chat
Hola
¿En qué podemos ayudarte?