Desarrollo de competencias

El desarrollo de competencias laborales es un proceso que tiene como objetivo mejorar las habilidades, conocimientos y actitudes de una persona o miembro de la organización, para que pueda cumplir con éxito sus tareas laborales.

Las competencias son un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar una función específica de manera efectiva y eficiente, y en el campo laboral, son esenciales para el crecimiento y desarrollo de aptitudes laborales, gestión del talento y aprendizaje continuo.

El desarrollo de competencias puede abarcar varios aspectos, tales como:

• Desarrollo de habilidades técnicas: como el conocimiento de herramientas y tecnologías específicas, o la capacidad de realizar tareas complejas.
• Desarrollo de habilidades blandas (socioemocionales): como la capacidad de comunicarse de manera efectiva, trabajar en equipo, liderazgo, toma de decisiones, entre otras.

Desarrollo de conocimientos: como el conocimiento de la industria, el mercado, las tendencias actuales, entre otros.