Formación Empresarial
Una importante fuente de motivación para cada persona surge cuando el trabajo es origen de aprendizaje, desarrollo humano y profesional. La participación de los colaboradores en este tipo de actividades preventivas es una buena manera de contribuir a desarrollar dicha motivación.
La formación es el instrumento fundamental para que las personas mejoren aptitudes y actitudes en el trabajo, y es esencial en los procesos de mejora.
El desarrollo personal y profesional de las personas, que son necesarios para sentirse intelectualmente activas, requiere de formación permanente.
Expresado en otras palabras, la organización debería estar en un continuo aprendizaje, es por esta razón que INTEGRAL GROW, damos una serie de alternativas que pueden ayudar a trascender en su mejor versión con cada uno de los programas que tenemos diseñados con diferentes metodologías que impactan a los equipos.
Coaching grupal o de equipos ( COACHING PARA EQUIPOS Ó COACHING EMPRESARIAL)
¿Por qué elegirnos?
- Procesos presenciales o virtuales
- Experiencia, seriedad y cumplimiento
- Imparcialidad en el desarrollo de las actividades
- Coach certificados
- Procesos a la medida de sus necesidades
El coaching grupal es aquel que se centra en el desarrollo y planes de acción de equipos para llevarlos a un alto rendimiento, pueden formar parte de una empresa o de un equipo “x”. Su objetivo es que todos los miembros del equipo se planteen un objetivo en común con un plan de acción que les permita el éxito del equipo.
Mediante el proceso guiado por un Coach certificado, es el equipo quien descubre sus puntos fuertes y débiles, aprende a identificar comportamientos, creencias o juicios limitadores, roles y costumbres defensivas y descubre cómo tales conductas impactan en sus relaciones cotidianas.
Sin duda alguna el coaching grupal es una herramienta poderosa que al implementarla permite desarrollar equipos para llegar a un alto potencial y liberar el potencial de cada miembro de la Organización.
