Psicóloga, consultora y estratega en áreas de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo, Especialización  Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Gestión del Recurso Humano por Competencias.

Egresada de la Universidad de La Sabana, la Universidad EAN y el Colegio Mayor de Cundinamarca, ha desarrollado una trayectoria marcada por el compromiso con el bienestar integral, la prevención y la optimización del talento humano en diferentes sectores empresariales.

Su experiencia abarca la coordinación de procesos clave en Recursos Humanos, como selección, bienestar, capacitación y gestión de la seguridad laboral, siempre con un enfoque en la generación de entornos de trabajo saludables y productivos. Desde hace más de 11 años lidera su propia empresa en el sector de SST, diseñando e implementando programas de seguridad basados en el comportamiento y procesos de formación que fortalecen las habilidades para la vida, el liderazgo seguro y la cultura preventiva.

Reconocida por su experticia en el control del riesgo psicosocial, integra herramientas de felicidad organizacional y responsabilidad social empresarial como ejes transformadores de la cultura laboral. Su labor incluye la docencia en diplomados de la Cámara de Comercio, donde ha formado a líderes y profesionales en gestión de la seguridad y salud en el trabajo, así como en estrategias de gestión humana orientadas a minimizar riesgos psicosociales y potenciar el compromiso organizacional.

Su enfoque combina la psicología organizacional, la gerencia estratégica y metodologías de coaching para construir culturas de seguridad sostenibles, fortalecer el sentido de pertenencia y optimizar la productividad desde la conciencia y el cuidado del capital humano.

Temáticas de especialidad

• Riesgo psicosocial y bienestar integral
• Medicina del trabajo y prevención de riesgos
• Diseño e implementación de SG-SST
• Cultura de seguridad basada en comportamiento
• Coaching para liderazgo seguro y preventivo
• Programas de felicidad organizacional y RSE