Coaching Ejecutivo (Coaching Empresarial)

El coaching es una metodología relacional que por medio de preguntas eleva la conciencia de las personas y las organizaciones, cultivando conversaciones inteligentes para lograr planes de acción que logre movilizar a metas tangibles.

Con el coaching se logran desarrollar habilidades y aumentar la productividad, el desempeño y la satisfacción personal de los colaboradores para generar resultados en las Organizaciones.

Potencializar las habilidades de liderazgo, la gestión personal, mantener la motivación en el trabajo y el liderazgo individual en nuestros equipos de trabajo es clave para la mayor productividad e indicadores del negocio.

Llevamos más de 15 años en el acompañamiento de procesos de coaching para talento clave en las empresas donde los resultados los hemos evidenciado en cargos tanto operativos como estratégicos.

Entendiendo que el coaching ejecutivo es personalizado y también se puede desarrollar en equipos vs el coaching organizacional que impacta transversalmente a la organización desde los líderes de la misma, desarrollando estructuralmente la cultura partiendo de los valores y principios para impactar a todos los colaboradores.

Dentro de las ventajas de realizar procesos de coaching tenemos:

• Potencializar habilidades de liderazgo y socioemocionales
• Desarrollar empatía y habilidades de comunicación
• Mejorar las relaciones con miembros de la Organización en todas las direcciones
• Aumentar los niveles de influencia sobre las demás personas
• Contribuir a la resolución de conflictos
• Crear equipos de alto rendimiento
• Tomas decisiones efectivas
• Contribuir de forma positiva para conservar la calidad del clima laboral
• Aumento en la motivación de las personas