Procesos personales
Los procesos que involucran a las personas desde el impacto potencializador que generan las diferentes metodologías para elevar su grado de conciencia, consecuencia y mejora continua para trabajar en su mejor versión
Mentoring Ejecutivo o empresarial
El mentoring es una herramienta relacional personalizada o grupal que se utiliza para el desarrollo profesional, en la que reconocidos expertos cualificados comparten conocimientos, habilidades, experiencias, aprendizajes y ofrecen consejos, información y guía a un directivo o un grupo de personas, apoyándoles para desarrollar respuestas a sus retos y situaciones de carrera. Todo dentro de un marco estricto de confidencialidad , compliance y ética profesional.
Mentoring significa apoyar y retar a los directivos para que gestionen su propio aprendizaje con el objetivo de maximizar su potencial, desarrollar sus competencias, mejorar su rendimiento y progresar en su carrera profesional, motivándolos y potenciando sus habilidades, experiencia y/o conocimientos, para que identifiquen sus objetivos, y logren encontrar los caminos apropiados y pertinentes.
En Integral Coaching contamos con mentores de alta experiencia que podrán llevar a los colaboradores en un proceso de aprendizaje ágil.
Mentoring significa apoyar y retar a los directivos para que gestionen su propio aprendizaje con el objetivo de maximizar su potencial, desarrollar sus competencias, mejorar su rendimiento y progresar en su carrera profesional, motivándolos y potenciando sus habilidades, experiencia y/o conocimientos, para que identifiquen sus objetivos, y logren encontrar los caminos apropiados y pertinentes.
En Integral Coaching contamos con mentores de alta experiencia que podrán llevar a los colaboradores en un proceso de aprendizaje ágil.
¿Por qué elegirnos?
- Procesos presenciales o virtuales
- Experiencia, seriedad y cumplimiento
- Coherencia entre la propuesta y el servicio prestado
