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¿QUÉ ES?
Este programa está diseñado para fortalecer las competencias digitales en el ámbito empresarial, permitiendo a los participantes adaptarse a las nuevas dinámicas del trabajo digital. A través de herramientas prácticas y estrategias aplicadas, se facilita la optimización de procesos, la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo en entornos híbridos o remotos.
BENEFICIOS
Los participantes lograrán un dominio más eficiente de herramientas digitales para la gestión del trabajo, optimizando tiempo y recursos. Aprenderán estrategias de comunicación en entornos virtuales, garantizando una interacción clara y efectiva. Además, desarrollarán habilidades para mejorar la organización digital, aplicar automatización en tareas rutinarias y adoptar buenas prácticas en seguridad digital, asegurando un manejo responsable de la información.
¿PARA QUIÉN ES?:
Este programa está dirigido a equipos de trabajo que buscan mejorar su eficiencia en el entorno digital y a líderes que necesitan optimizar la gestión de equipos híbridos o remotos. También es ideal para profesionales que desean actualizar sus competencias tecnológicas y para empresas en procesos de transformación digital que requieren fortalecer el uso estratégico de herramientas digitales en sus equipos.
NIVELES
Niveles: express, (4 a 8 horas), básico (de 9 a 16 horas), estándar (de 17 a 20 horas) y avanzado (Ente 21 a 32 horas)
ESTRUCTURA METODOLOGICA
La metodología combina ejercicios prácticos con herramientas digitales, simulaciones de escenarios empresariales y estrategias de optimización y automatización. Se incluyen técnicas de organización digital, role plays de situaciones laborales reales y espacios de reflexión que permiten a los participantes aplicar lo aprendido a su entorno de trabajo diario.
FORMATO:
El programa puede desarrollarse en diferentes formatos según la necesidad de la organización: presencial, virtual sincrónico o asincrónico, o en modalidad híbrida. Esto garantiza flexibilidad y accesibilidad para equipos distribuidos en distintas ubicaciones.
Desarrolla el mindset y las habilidades digitales que tu equipo necesita para triunfar en la era digital.
CANTIDAD DE PARTICIPANTES: Entre 2 a 35 personas
FORMACIÓN PERSONAL
FORMACIÓN EMPRESARIAL
FORMATO: presencial, virtual sincrónico o asincrónico, hibrido.
