El Liderazgo transformacional, es uno de estos 7, se centra en el factor humano y no teme afrontar riesgos.
Además, está convencido de que las personas son la clave para la transformación de una empresa; impulsa la creatividad de los integrantes de su equipo, cree en ellos, los motiva a crecer y sabe cómo premiarlos.
Es transformacional porque modifica la visión de quienes lo rodean.
Recomendamos aplicar este estilo, cuando la empresa necesite alentar a sus equipos a perseguir acciones e ideas innovadoras o cuando busque fortalecer su compromiso y optimismo.
7 estilos de liderazgo: ¿Cuál es el tuyo?
El liderazgo es una habilidad esencial para el éxito en cualquier ámbito, ya sea personal, profesional o empresarial. Un buen líder es capaz de inspirar, motivar y guiar a otros hacia la consecución de objetivos comunes.
Existen muchos estilos de liderazgo diferentes, cada uno con sus propias ventajas y desventajas. En este eBook que te vamos a regalar, veremos los 7 estilos de liderazgo más conocidos.
¿Cuál es tu estilo de liderazgo?
No existe un estilo de liderazgo perfecto. El estilo de liderazgo más eficaz dependerá de la situación y de las características del líder y del equipo.
Si quieres aprender más sobre los estilos de liderazgo, te recomendamos descargar el libro 7 Estilos de Liderazgo post-pandemia de la autora Olga Tibaduiza de la empresa Integral Coaching. En este libro, la autora analiza los 7 estilos de liderazgo más conocidos y ofrece consejos para desarrollar un estilo de liderazgo eficaz en el contexto post-pandemia.
El libro está disponible en formato digital y pronto en formato papel. Para descargarlo, visita la página web de Integral Coaching https://integralcoaching.rds.land/libro-post-pandemia.
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